3月9日，我公司董事長(cháng)兼總工程師趙樹(shù)彥接受了《大公訪(fǎng)談》系列訪(fǎng)談專(zhuān)訪(fǎng)，表現出精彩言論及觀(guān)點(diǎn)。
◇中國選煤技術(shù)落伍大有潛力可挖
趙樹(shù)彥：科技人員參與政策制定避免外行指導內行
        中國煤炭選洗率低的主要原因，在于落后的崇洋意識，自有的國際領(lǐng)先選煤技術(shù)未得到應有推廣，主要是腐敗所致，尚有潛力可挖。政策的制訂要吸收一些真正的科技人員去參加，不能再出現外行指導內行的情況。技術(shù)的東西主要還是靠專(zhuān)家，尤其是院士。[詳情]
◇中國經(jīng)濟發(fā)展
趙樹(shù)彥：簡(jiǎn)政放權中國經(jīng)濟遠景更美好
        當問(wèn)及唐山國華科技拓展海外是否會(huì )遇到水土不服問(wèn)題時(shí)，趙樹(shù)彥表示，在國外可能會(huì )遇到一些問(wèn)題，但慢慢地可以適應。在談及國內宏觀(guān)戰略時(shí)，他說(shuō)政府加快簡(jiǎn)政放權步伐，企業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機遇。中國經(jīng)濟的未來(lái)還是美好的。我們真正了解了市場(chǎng)經(jīng)濟的內涵就能找對正確的發(fā)展方向，那企業(yè)就沒(méi)有什么克服不了的困難。[詳情]
◇職業(yè)教育是中國制造業(yè)騰飛基石
趙樹(shù)彥：三本應改成職業(yè)技術(shù)院校
        對于培養技術(shù)人員，趙樹(shù)彥建議把一些三本改成職業(yè)技術(shù)院校。中國的教育應該改變思路，中國技術(shù)工人現在缺的比較多，很多大學(xué)畢業(yè)以后不愿意去當工人，但是在發(fā)達國家，像美國、加拿大就不一樣，很多人愿意去當技術(shù)工人，藍領(lǐng)收入非常高，高級藍領(lǐng)收入比白領(lǐng)還高。[詳情]
◇中企走出去任重道遠政府需引導監管
趙樹(shù)彥：走出去需要監管抹黑企業(yè)扭轉西方偏見(jiàn)
        中企走出去只是邁出了成功的第一步，未來(lái)還有很長(cháng)一段路要走。國家不能盲目的支持，還要予以引導、指導和監管。美國等國家的企業(yè)對中企存在西方固有的傲慢與偏見(jiàn)，對于給中國“抹黑”的企業(yè)，趙樹(shù)彥建議國家要適當的監管，不能盲目的支持，影響中國形象。[詳情]
◇中企走出去需提升軟實(shí)力
趙樹(shù)彥：中企走出去需與外企雙贏(yíng)
        中企走出去除了國家予以引導和監管外，企業(yè)自身還需“苦練內功”，提升“軟實(shí)力”。走出去收購企業(yè)時(shí)一定要向外國企業(yè)介紹清楚，中企收購外企是雙贏(yíng)的，對外企有好處，對我們自己也有好處，大家都有好處。[詳情]
◇創(chuàng )新是國華科技一個(gè)永恒主題
趙樹(shù)彥：不拉關(guān)系只靠創(chuàng )新也可以把企業(yè)做大
         趙樹(shù)彥表示，創(chuàng )新對于國華科技來(lái)講是一個(gè)永恒的主題，因為國華科技主要靠技術(shù)創(chuàng )新，趙樹(shù)彥本身就是技術(shù)出身，自己也表示在搞關(guān)系方面這是非常弱勢，非常不擅長(cháng)。所以他認為對于國華科技來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新就是第一重要的事?，F在事實(shí)也證明，不去拉關(guān)系，只靠科技創(chuàng )新，也可以把企業(yè)做得很大，也可以走向國際舞臺。[詳情]

大公報董事、大公網(wǎng)總裁林學(xué)飛向趙樹(shù)彥介紹大公報大公網(wǎng)發(fā)展歷程

大公報董事、大公網(wǎng)總裁林學(xué)飛與趙樹(shù)彥親切交談

我公司董事長(cháng)兼總工程師趙樹(shù)彥接受大公網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)

我公司董事長(cháng)兼總工程師趙樹(shù)彥接受大公網(wǎng)主持人周楠專(zhuān)訪(fǎng)

我公司董事長(cháng)兼總工程師趙樹(shù)彥為大公報大公網(wǎng)題詞

大公報董事、大公網(wǎng)總裁林學(xué)飛向趙樹(shù)彥贈送大公紀念冊